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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident Qualität
Beschreibung
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Wir suchen einen Vizepräsidenten Qualität, der die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser leitenden Funktion gestalten Sie eine nachhaltige Qualitätskultur, definieren unternehmensweite Standards und stellen sicher, dass Produkte, Prozesse und Dienstleistungen höchsten internen und externen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit den Bereichen Produktion, Entwicklung, Lieferkette, Regulierung, Kundenservice und Compliance zusammen, um Qualitätsziele in messbare Ergebnisse zu übersetzen und langfristige Verbesserungen zu verankern.
Der Vizepräsident Qualität ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems. Dazu gehören die Steuerung von Audits, die Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, die Analyse von Qualitätskennzahlen sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und branchenspezifischer Standards. Sie etablieren klare Governance-Strukturen, fördern datenbasierte Entscheidungen und treiben Initiativen zur Prozessverbesserung in allen Unternehmensbereichen voran.
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung von Qualitätsorganisationen auf lokaler, regionaler oder globaler Ebene. Sie bauen leistungsstarke Teams auf, fördern fachliche Exzellenz und schaffen ein Umfeld, in dem Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Gleichzeitig vertreten Sie die Qualitätsfunktion gegenüber internen Stakeholdern, Kunden, Lieferanten, Zertifizierungsstellen und gegebenenfalls Aufsichtsbehörden.
Darüber hinaus analysieren Sie Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickeln Strategien, um Qualitätsabweichungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu beheben. Sie unterstützen Produkteinführungen, begleiten Veränderungsprozesse und stellen sicher, dass Qualitätsanforderungen bereits in der Planungs- und Entwicklungsphase berücksichtigt werden. Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrer operativen Umsetzungsstärke tragen Sie maßgeblich dazu bei, Kundenzufriedenheit, Effizienz, Markenvertrauen und Geschäftserfolg zu steigern.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Kompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis moderner Qualitätsmethoden. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Organisationen zu beeinflussen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Qualitätsinitiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu verbinden. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung von Exzellenz, Compliance und nachhaltiger Leistungssteigerung übernehmen möchten, bietet diese Position eine herausragende Möglichkeit, auf höchster Ebene Wirkung zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie
- Führung der Qualitätsorganisation und Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen
- Überwachung von Audits, Inspektionen und Zertifizierungsprozessen
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung von CAPA-, Abweichungs- und Reklamationsprozessen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und Compliance zur Qualitätsverbesserung
- Bewertung und Reduzierung von Qualitätsrisiken entlang der Lieferkette
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Qualitätsleistung und strategische Initiativen
- Förderung einer unternehmensweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement auf senioriger oder internationaler Ebene
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung mit Auditmanagement, CAPA, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstrategien
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in komplexen Organisationen
- Hohe Entscheidungsstärke, Integrität und strategisches Denkvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung einer unternehmensweiten Qualitätsfunktion?
- Mit welchen Qualitätsmanagementsystemen und Normen haben Sie intensiv gearbeitet?
- Wie haben Sie in früheren Rollen eine Qualitätskultur nachhaltig verbessert?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung der Qualitätsleistung?
- Wie gehen Sie mit schwerwiegenden Qualitätsabweichungen oder Produktrisiken um?
- Welche Erfahrung haben Sie mit Lieferantenqualität und globalen Lieferketten?
- Wie stellen Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sicher?
- Welche Erfolge konnten Sie bei Audits, Zertifizierungen oder Compliance-Initiativen erzielen?
